近日，廣東省人民政府印發《關于調整我省最低工資標準的通知》，自3月1日起，深圳全日制就業勞動者月最低工資標準調整為2520元/月，非全日制小時最低工資標準為23.7元/小時。這一政策的出臺，既是對勞動者權益的保障，也反映了企業用人成本上升的趨勢，尤其是勞動密集型企業，人力成本的增加促使我們重新審視生產模式，“機器換人”的話題也再度升溫。然而，這是否意味著機器將完全取代人工？

“機器換人”并非一個新概念。隨著工業自動化技術的不斷進步和勞動力成本的上升，企業在追求效率和利潤的同時，也在探索自動化和智能化的生產方式。部分觀點認為“機器取代人工”將造成大量崗位減少，但事實上，工業機器人的核心價值在于協助人工去完成危險、重復、高精度的工作，使人力得以從這些繁瑣、高危任務中解脫，投身于更具創造性、策略性的工作。二者協作，推動產業朝著更高附加值方向升級，實現人機協同發展的雙贏局面。

3C行業 

3C產品制造具有高精度、高速度和高靈活性的需求。多關節機器人控制系統可精確控制機器人完成零部件的抓取、搬運和裝配，其高精度的定位和快速的響應速度，確保了電子產品裝配的準確性和高效性，有效提高了生產效率，降低了次品率。

食品包裝 

在食品飲料的分揀和包裝環節，以多關節控制系統GC-R4為例，通過精準的視覺識別和先進的運動控制技術，它能夠高效地對食品進行抓取和包裝操作。在有傳送帶跟蹤的應用場景中，配合視覺跟隨工藝包，可通過視覺系統先對產品進行定位，外接編碼器獲取產品在傳送帶上的位置信息，從而完成精準的產品跟抓應用。

新能源 

SCARA 機器人控制系統具備堆疊功能，能實現多位置精準抓取。在新能源光伏產品生產中，它可用于代替人工完成重復性的取放料工作，以高精度和高效率，助力新能源產品生產的自動化與智能化進程。

多關節機器人憑借在各行各業的出色應用，不僅幫助企業解決了人力成本上升、生產安全與效率等難題，還通過替代大量常規性工作，讓我們有更多的時間去從事創造性工作崗位，推動產業升級。隨著技術持續革新，華成工控將不斷為 “人機協同” 模式注入新活力，助力各企業智能化轉型。